31 Mart Yerel Seçimlerinde Bartın Belediye Başkanlığı için yarışacak olan Cumhur İttifakının adayı ve mevcut Bartın Belediye Başkanı Hüseyin Fahri Fırıncıoğlu, Ocak ayında Bartın Belediyesi ile Belediye İş Sendikası arasında 2024 Yılı Toplu İş Sözleşmesi imzaladı. Bu kapsamda sendika temsilcileri ile yapılan toplu iş sözleşmesine göre işçilerin ücret, sosyal hak ve ikramiyelerinde iyileştirmeler yapıldı. Yüzde 60 maaş zammı, Belediye işçileri tarafından büyük bir memnuniyetle karşılanırken, yapılan Toplu İş Sözleşmesi kapsamında çalışanın en düşük maaşı 26.003 TL olarak belirlendi, sosyal hak ve ikramiyeler de dahil aylık ortalama 29.119.92 TL’ye çıkartılmış oldu. Buna ek olarak Bartın Belediye Başkanı Hüseyin Fahri Fırıncıoğlu, Nisan ayında bir iyileştirmenin olacağını müjdelemişti.
Yine Ocak ayında Amasra Belediyesi tarafından belediye işçilerine yüzde 85'lik zam yapıldı. Yapılan zam oranı ile ilgili konuşan Amasra Belediye Başkanı ve CHP Amasra Belediye Başkanı adayı Recai Çakır, çalışanların değişen maaş ücreti hakkında "Ananızın ak sütü gibi helal" ifadelerini kullandı.
Cumhuriyet Halk Partisi’nden Bartın Belediye Başkanlığı için yarışacak olan Rıza Yalçınkaya ise, kendisinin Bartın Belediye Başkanlığı koltuğuna oturması durumunda yüzde 70 zam yaparak 40 bin lira civarında olacağını söylemişti.
Rekor Faruk Tutkun’da
Yeniden Refah Partisi’nin Bartın Belediye Başkanı adayı Faruk Tutkun Bartın’da tesis edilecek olan Yeniden Refah Belediyeciliğinde işçi ve memur maaşlarına yüzde 100 zam yapılarak en düşük maaşın 50 bin lira olacağının vaadini verdi.
YUSUFHAN KABAKCI