İş arayanlar için yaş sınırı engeli karşılaşılan en büyük zorluklardan biri haline gelmiş durumda.
Bartın’da son zamanlarda iş ilanlarında sıkça karşılaşılan bir kriter olan 40 yaş sınırı, iş arayanların önemli bir kısmının başvuru yapmasını engelliyor.
Bartın’a kayıtlı 10 bin 547 işsiz, her gün karşılaştığı iş ilanlarına başvuru yapmaya çalışıyor fakat çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren kurumlar ve kuruluşlar, 40 yaş sınırını belirleyerek iş gücü arzını daraltıyor ve iş arayanları mağdur ediyor. Farklı alanlarda bu kısıt kalkmış olsa da bazı alanlar için bu şartın halen devam ediyor olması istihdam noktasında çeşitli sorunlara sebep oluyor.
Ne Devlet Ne Özel..
Yaş sınırlamaları, işe alım süreçlerinde önemli bir faktör haline gelmiş durumda. Özel sektör için belirli bir yaş sınırı olmamakla birlikte Bartın'da faaliyet gösteren çoğu işletme yayımladıkları ilanlarda ‘genç ve dinamik’ iş arkadaşları aradıklarını özellikle belirtiyor. Ancak vatandaşın sorunu sadece iş bulma zorluğu ile sınırlı kalmıyor.
Hem İş Hem emeklilik Hayal..
Ülkemizde emeklilik yaşının 60'a yükselmesi de işsizlik sorununu derinleştiriyor. Ekonomik krizin etkileriyle birleşen bu durum, 40 yaş sınırına takılan iş arayanların geleceği üzerinde ciddi bir baskı oluşturuyor. Emekli olmayı bekleyen vatandaşlar, yaş sınırını geçtikçe emekli maaşına erişmekte zorlanıyorlar. Bu durum, ekonomik belirsizliklerin ve işsizlik krizinin etkilerini daha da arttırarak, toplumun geniş kesimlerini olumsuz yönde etkiliyor.
ŞEVVAL ALTINTAŞ