Tüm Türkiye’de olduğu gibi Bartın'da özel sektör çalışanları, geçen sene Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne kanun teklifi olarak verilen ancak bu yıl da henüz gündeme gelmeyen kanun teklifinin gündeme gelmesini istiyor.
İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, bankalar ile işverenler arasında aylık ve ücret ödeme protokolleri uyarınca promosyon adı altında yapılacak ödemelerin tamamının işçilere dağıtılmasının zorunlu hale getirilmesini amaçlıyor.
Teklifle promosyon ödemelerini işçilere ödemeyen işverenlere idari para cezası uygulanması öneriliyor.
Teklifin gerekçesinde, 2018'den itibaren Türk lirasının değer kaybettiği, enflasyon oranının yükseldiği ifade edildi. Gerekçede özellikle dar gelirli, sabit gelirli, asgari ücretli ve emekliler için yaşam koşullarının her geçen gün çok daha zorlaştığı belirtildi.
Bankalar tarafından sunulan promosyon ödemelerinin doğrudan hak sahiplerine ödenmesi için mevzuat değişikliği hazırlandığı kaydedilen gerekçede, "İşverenlerle bankaların yapmış oldukları ve halen yürürlükte bulunan protokollerin sona ermesine 6 aydan daha fazla süre bulunduğu takdirde, 1 ay içinde işverenler ile bankalar arasında uygun şekilde yeni protokol anlaşması yapılması öngörülüyor. Teklifle ekonomik krizin çok yoğun bir biçimde hissedildiği böylesi bir dönemde, banka promosyonlarının tamamının işçilere dağıtılması amaçlandı, işçilere dağıtılmaması durumunda idari para cezası önerildi" ifadelerine yer verildi.
Bartın’da özel sektör çalışanları maaş promosyonlarının kendi hakları olduğunu düşünüyor. Bankalar tarafından sunulan promosyon ödemeleri, doğrudan "işveren kasasına" gönderiliyor. İşveren ise, bankaların "çalışan adetince" ödemesini yaptığı promosyon ücretini de kendi hakkı olarak görüyor.
Özel sektöre çalışan işçiler maaş promosyonlarının kendisinin hakkı olduğunu düşünseler de, yasal boyutta işverenin işçilere promosyon ödeme zorunluluğu yok.
Geçtiğimiz sene Cumhuriyet Halk Partisi’nin banka promosyonlarının işçilere ödenmesinin zorunlu hale getirilmesini öneren kanun teklifi TBMM’ye sunuldu ancak, işçilerin umutlandığı kanun teklifi hâlâ Meclis gündemine gelmiş değil.
YUSUFHAN KABAKCI