Her yıl 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde Bartın'da çeşitli kurum ve kuruluşlar, kadınlara çiçekler dağıtarak bu özel günü kutluyor. Ancak, kadınların toplumsal hayatta ve iş yaşamında karşılaştıkları eşitsizlikler, şiddet, taciz ve mobbing gibi sorunlar ne yazık ki yalnızca bir gün konuşulup ertesi gün unutuluyor. Kadınların haklarını koruyacak ve eşitliği sağlayacak somut adımların eksikliği, bu özel günü sembolik bir kutlamadan öteye taşıyamıyor.Kadınlar Hâlâ Eşitsizlikle Mücadele EdiyorKadınlar, iş hayatında ve sosyal yaşamda erkeklerle eşit haklara sahip olsalar da, uygulamada bu haklardan yeterince yararlanamıyorlar. İstatistiklere göre kadınların iş gücüne katılım oranı erkeklere kıyasla oldukça düşük. Kadınlar aynı işi yaptıkları halde erkeklerden daha düşük maaş alıyor, yönetici pozisyonlarına yükselmede ciddi engellerle karşılaşıyorlar.İş Yerinde Taciz ve Mobbing Devam EdiyorKadın çalışanlar, iş yerlerinde fiziksel, psikolojik ve cinsel tacize uğrama riskiyle karşı karşıya. Çoğu zaman bu vakalar ya gizleniyor ya da görmezden geliniyor. Taciz ve mobbinge uğrayan kadınların büyük bir kısmı, işlerini kaybetme korkusuyla şikayette bulunamıyor. İş yerlerinde güvenli çalışma ortamlarının oluşturulması için yeterli önlemler alınmazken, kadınların yaşadığı mağduriyetler de devam ediyor.Kadına Şiddet DurmuyorTürkiye’de her yıl yüzlerce kadın, erkek şiddetine maruz kalıyor. Kadın Cinayetlerini Durduracağız Platformu verilerine göre, 2024 yılı en çok kadın cinayeti ve şüpheli kadın ölümünün gerçekleştiği yıl oldu. Platformun verilerine göre geçtiğimiz yıl 394 kadın cinayeti ve 259 şüpheli ölüm gerçekleşti.Kadınlar, evlerinde, sokaklarda, iş yerlerinde güvende değil. Yasal düzenlemeler ve koruyucu tedbirler yetersiz kalırken, kadına yönelik şiddet vakalarında caydırıcı cezaların uygulanmaması sorunu daha da büyütüyor.YUSUFHAN KABAKCI
