Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan düzenleme, “Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik” kapsamında yürürlüğe girecek. Daha önce 5 işçiye kadar elden ödeme yapılmasına izin verilirken, yeni düzenlemeyle bu sınır 3 işçiye düşürüldü.
YENİ UYGULAMA BARTIN'DAKİ KÜÇÜK İŞLETMELERİ DE İLGİLENDİRİYOR
Bartın’daki esnaf, küçük atölyeler ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren birçok işletme bu değişiklikten doğrudan etkilenecek. Artık elden ödeme yapan işletmelerin, çalışan sayısı 4 veya daha fazlaysa banka yoluyla ödeme yapması yasal zorunluluk olacak.
İŞÇİLERE HESAP AÇMA ZORUNLULUĞU GELDİ
Yönetmeliğe göre, Maaş ve diğer ödemelerin banka yoluyla yapılabilmesi için işçilerin banka hesabı açması ve bu bilgiyi işverene bildirmesi zorunlu hale getirildi. Bartın’daki işyerlerinde görevli muhasebeciler ve mali müşavirler, yeni düzenlemeye uyum sağlanması için işçilerin banka bilgilerini en geç Haziran ayı sonuna kadar kayıt altına almayı tavsiye ediyor.
AMAÇ KAYIT DIŞIYLA MÜCADELE
Yapılan düzenlemenin temel gerekçesi, kayıt dışı istihdamın ve elden ödeme kaynaklı vergi kayıplarının önüne geçmek. Banka aracılığıyla yapılan ödemeler, işçinin sigortasının ve ücretinin gerçekten ödenip ödenmediğini denetleme açısından kolaylık sağlıyor.
YUSUFHAN KABAKCI
