Bartın Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü, 2025 yılı itibarıyla Bartın işgücü piyasasının güncel durumunu ortaya koyan bir saha çalışması gerçekleştirdi. Yapılan açıklamada, 17 farklı sektörde faaliyet gösteren toplam 179 işyerinin ziyaret edildiği bildirildi.
Araştırma kapsamında, 2-9 ve 10-19 arası çalışanı bulunan işyerleri örnekleme yöntemiyle belirlenirken, 20 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinin tamamı araştırmaya dahil edildi. Bu sayede kent genelindeki işgücü arz ve talep dengesine ilişkin kapsamlı verilere ulaşıldı.
Emek Var, Karşılığı YokAraştırmanın dikkat çeken bulgularından biri de işverenlerin büyük çoğunluğunun asgari ücretle çalışacak personel arayışında olması oldu. Elde edilen verilere göre, işverenlerin açık iş pozisyonları için yüzde 82,5 oranında asgari ücret düzeyinde işgücü talebinde bulunduğu belirlendi. Öte yandan işverenlerin sadece yüzde 17,1’i, çalışanlara asgari ücretin bir buçuk katı oranında maaş vermeyi planladıklarını ifade etti. Bu durum, özellikle nitelikli işgücü için cazip ücret politikalarının yeterince yaygın olmadığını ortaya koyuyor. Uzmanlar, bölgede kalifiye elemanların istihdamını artırmak ve beyin göçünü önlemek için daha rekabetçi maaş politikalarına ihtiyaç duyulduğunu belirtiyor.ŞEVVAL ALTINTAŞ
Yine ıssız suçlu olur iş var beğenmiyor derler işin icinden çıkarlar en kolay bahane